株式会社ミヤジマからのお知らせ。

【　快適職場推進事業場の認定うける　】

当社では、平成１３年６月２５日付けで労働厚生省の指針にもとづき、滋賀労働局長より「快適職場推進事業場」の認定を受けることができました。

滋賀県の「第２３０号」ですが、その殆どは上場企業の大きな工場であり、３０人以下の事業所では２０番目という貴重な認定です。
「鍛造」という過酷な職場ですので、「快適職場推進計画」に従い、以下のような作業環境改善に取り組んでまいります。

（１）視環境改善
　　　採光部を増やして作業環境を明るくすることにより、明るい気分で
　　　作業が出来、かつ安全性を向上させる。

（２）空気環境改善
　　　換気窓や換気扇を増やし、重油炉などから発生するガスの排気を促し、
　　　作業者への負担を少なくする。

（３）温熱条件改善
　　　鍛造製品は１２００℃もの高温なため、作業者周辺にスポットクーラー
　　　を増設し、特に夏場の大変な負担を軽減する。

（４）重筋作業改善
　　　作業者が取り扱う品物（金型やワーク）は重いものばかりであるので、
　　　バランサーなどの助力装置を設置し、腰などへの負担を軽減する。